A complexidade dos mercados e das organizações perante o contexto atual, exige de cada profissional a necessidade de adquirir novas ferramentas para tomar decisões de gestão acertadas.
A Pragmatic Brain, consciente destas necessidades, tem uma oferta de percursos formativos que assentam em diferentes formatos de distribuição, procurando responder às reais necessidades de organizações e indivíduos. Estes programas proporcionam uma experiência única a cada formando, permitindo contextos de formação mais eficientes e flexíveis que otimizam as preferências, necessidades e ritmos de aprendizagem de cada formando.
Pacote temático direcionado para percursos de formação iniciais, onde o formando adquire novos conhecimentos e competências indispensáveis ao início do exercício da sua atividade.
Este pacote é 100% adaptável a percursos de formação de reciclagem e atualização de conhecimentos e competências no desempenho da atividade.
A formação está organizada em 10 sessões de 3,5 h. ("Live Training") com um máximo de 5 sessões diárias.
Plano de desenvolvimento formativo com base num conjunto diversificado e sempre atualizado de 15 módulos presenciais, com abordagens e e metodologias pedagógicas inovadoras, e com o apoio da nossa equipa de formadores experientes.
Os módulos são disponibilizados individualmente ou em conjuntos de até 3 módulos. Cada módulo individual corresponde, na prática, a 1 dia de formação (8 h.).
Construção de soluções de formação 100% à medida, adaptadas às reais necessidades do cliente e seus colaboradores em cada momento. Total flexibilidade na construção dos programas de formação com base numa escolha personalizada dos módulos individuais constantes do catálogo geral.
Serviço inclui o prévio levantamento de necessidades formativas e o desenvolvimento de um plano de formação customizado e adaptado às reais necessidades do cliente.
Economia, Finanças, Investimento, Produtos Financeiros
O dia-a-dia de gestão da empresa (ex: Fiscalidade, Recrutamento, etc.)
A importância da tecnologia nas operações regulares da empresa.
O dia-a-dia da gestão do negócio (ex: as vendas,
gestão das "leads", etc.)
A importância do atendimento ao cliente e da realização de uma venda eficiente e focada.
Os temas da Liderança, Gestão do Tempo e Dinamização de Equipas Comerciais
O Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro), na sua redação atual, estabelece que cada trabalhador tem direito , em cada ano, a um número mínimo de 40 horas de formação contínua.
A Pragmatic Brain, tem soluções para indivíduos e empresas que o ajudam a cumprir com a promoção do desenvolvimento e a adequação da qualificação do trabalhador, que a cada trabalhador é assegurado o direito individual à formação e potenciar a formação na empresa, estruturando planos de formação anuais ou plurianuais.
Explore os diversos cursos que a Pragmatic Brain disponibiliza no seu catálogo, com temas sempre práticos e atuais, abordagens pedagógicas inovadoras, em módulos presenciais de
8 horas com o apoio dos formadores mais experientes.